Il Consiglio di Amministrazione ha costituito, al suo interno, i seguenti comitati:

Comitato per il Controllo Interno

Organo interno del Consiglio di Amministrazione, il Comitato per il Controllo Interno ha funzioni esclusivamente consultive e propositive con l’obiettivo di migliorare la funzionalità e la capacità di indirizzo strategico del Consiglio di Amministrazione in relazione al sistema di controllo interno.

Esso è composto da Amministratori non esecutivi, di cui uno indipendente. Ai lavori del Comitato partecipa il Presidente del Collegio Sindacale o altro Sindaco designato dal Presidente del Collegio.

Comitato per le Remunerazioni

Il Comitato formula proposte al Consiglio di Amministrazione per la remunerazione degli Amministratori Delegati e di quelli che ricoprono particolari cariche, nonché, su indicazione degli Amministratori Delegati, per la determinazione dei criteri per la remunerazione dell’alta direzione della Società. Il Comitato è, altresì, competente a formulare proposte in merito agli eventuali piani di stock options della Società e alla relativa esecuzione. 

Esso è composto da tre membri, scelti prevalentemente tra i componenti del Consiglio che non abbiano funzioni esecutive. Tra i membri del Comitato viene eletto, con votazione a maggioranza, un Presidente.